GOLD WAY
BANTUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN KONSULTAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Rabu, 30 Juli 2014
Senin, 21 Juli 2014
KONSULTAN HUBUNGAN INDUSTRIAL & HUKUM KETENAGAKERJAAN
KONSULTAN HUBUNGAN INDUSTRIAL & HUKUM KETENAGAKERJAAN
GRATIS..............GRATIS.................GRATIS
Salam,
Bagi Bapak/Ibu atau saudara-saudara sekalian yang membutuhkan sebuah masukan atau jalan keluar dari sebuah permasalahan/perkara yang berhubungan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan dapat menanyakan secara langsung di blog ini. Saya akan dengan senang hati membantu.
Berikut point-point yang dapat dikonsultasikan :
I. Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK)
II. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Karyawan Kontrak)
III Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (Karyawan Tetap)
III. Kewajiban dan Hak Pekerja/ Karyawan
IV. Hak dan Kewajiban Perusahaan
IV. Tips dan Trik menghadapi wawancara kerja
V. Badan Penyelenggara Jaminan Sosil (BPJS)
1. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
2. Jaminan Kecelakaan Kerja
3. Jaminan Hari Tua
4. Jaminan Kematian
VI. Alur Penyelesaian Perkara Hubungan Industrial
Best Regard
Andi Pakpahan
Jumat, 18 Juli 2014
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN-JABATAN TERTENTU YANG DILARANG DIDUDUKI TENAGA KERJA ASING
MENTERITENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
KEPUTUSAN
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 40 TAHUN 2012
TENTANG
JABATAN-JABATAN TERTENTU YANG DILARANG
DIDUDUKI TENAGA KERJA ASING
MENTERI TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang :
|
bahwa
untuk
melaksanakan ketentuan Pasal 46
|
ayat
(2)
|
|
Undang-Undang Nomor 13
Tahun
2003
|
tentang
|
|
Ketenagakerjaan, perlu menetapkan Keputusan
|
Menteri
|
tentang Jabatan-Jabatan Tertentu Yang Dilarang
Diduduki
Tenaga Kerja Asing;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor
13
Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4279);
2. Keputusan Presiden Nomor 84/P Tahun 2009;
3. Peraturan
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.02/MEN/III/2008
tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing;
4. Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 57 Tahun
2009
tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
KESATU :
Jabatan-jabatan tertentu yang dilarang diduduki Tenaga Kerja Asing sebagaimana tercantum dalam
Lampiran Keputusan Menteri ini.
KEDUA : Keputusan Menteri
ini
mulai
berlaku pada
tanggal
ditetapkan.
Ditetapkan
di Jakarta
pada tanggal 29 Pebruari 2012
MENTERI
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA, ttd.
Drs.
H. A. MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si.
LAMPIRAN
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 40 TAHUN 2012
TENTANG
JABATAN-JABATAN TERTENTU YANG
DILARANG DIDUDUKI TENAGA KERJA ASING
NO.
|
NAMA JABATAN
|
||
INDONESIA
|
KODE ISCO
|
INGGRIS
|
|
1.
|
Direktur
Personalia
|
1210
|
Personnel
Director
|
2.
|
Manajer Hubungan
Industrial
|
1232
|
Industrial
Relation Manager
|
3.
|
Manajer Personalia
|
1232
|
Human Resource Manager
|
4.
|
Supervisor
Pengembangan
Personalia
|
1232
|
Personnel
Development
Supervisor
|
5.
|
Supervisor Perekrutan
Personalia
|
1232
|
Personnel Recruitment
Supervisor
|
6.
|
Supervisor Penempatan
Personalia
|
1232
|
Personnel Placement
Supervisor
|
7.
|
Supervisor Pembinaan
Karir
Pegawai
|
1232
|
Employee Career Development
Supervisor
|
8.
|
Penata Usaha Personalia
|
4190
|
Personnel Declare
Administrator
|
9.
|
Kepala Eksekutif Kantor
|
1210
|
Chief Executive Officer
|
10.
|
Ahli Pengembangan
Personalia dan Karir
|
2412
|
Personnel and Careers
Specialist
|
11.
|
Spesialis Personalia
|
2412
|
Personnel Specialist
|
12.
|
Penasehat Karir
|
2412
|
Career Advisor
|
13.
|
Penasehat tenaga Kerja
|
2412
|
Job Advisor
|
14.
|
Pembimbing dan Konseling
Jabatan
|
2412
|
Job Advisor and Counseling
|
15.
|
Perantara
Tenaga Kerja
|
2412
|
Employee
Mediator
|
16.
|
Pengadministrasi
Pelatihan Pegawai
|
4190
|
Job Training
Administrator
|
17.
|
Pewawancara Pegawai
|
2412
|
Job
Interviewer
|
18.
|
Analis Jabatan
|
2412
|
Job Analyst
|
NO.
|
NAMA JABATAN
|
||
INDONESIA
|
KODE ISCO
|
INGGRIS
|
|
19.
|
Penyelenggara
Keselamatan Kerja Pegawai
|
2412
|
Occupational
Safety Specialist
|
Keterangan:
ISCO = International
Standard Classification of Occupations.
Ditetapkan
di Jakarta
pada tanggal 29 Pebruari 2012
MENTERI
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
Drs. H. A. MUHAIMIN ISKANDAR,
M.Si.
Langganan:
Postingan (Atom)
Entri Populer
-
HUKUM PERDATA INTERNASIONAL I. ISTILAH DAN PENGERTIAN I.I Istilah Private Int...
-
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REP U B L IK IN D ONESIA KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REP U B L IK IN D O...
-
BAB I PENDAHULUAN 1.Latar Belakang Tahun 1972 , Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) memublikasikan sebanyak 6.127 nama pul...
-
M ENTER I TENAG A KER J A DA N TRAN S MI GRA S I RE P UBL I K I NDONE S I A KEPU T USAN ME N TERI T ENAGA KERJA DAN...
-
KONSULTAN HUBUNGAN INDUSTRIAL & HUKUM KETENAGAKERJAAN GRATIS..............GRATIS.................GRATIS Salam, Bagi Bapak/Ibu atau ...
-
Teori Kriminologi A. TERMINOLOGI DAN DIMENSI TENTANG KRIMINOLOGI Terminologi atau istilah kriminologi pertama kali dipe...
-
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
-
DELIK HUKUM PIDANA (Penipuan dan Penggelapan) TINDAK PIDANA APA NAMA DAN ALAMAT SAKSI - ...